No son pocas las ocasiones en las que el propietario de un inmueble, viéndose despojado de su posesión por una ocupación ilegal, acude a un Despacho de Abogados para buscar una solución que a priori, en un estado como el nuestro, que consagra la propiedad privada como derecho fundamental, tendría que resultar sencilla.
Viene siendo práctica habitual que a la hora de llevar a cabo el despido de un trabajador por la vía rápida, algunas empresas se limiten a entregar una carta de despido por motivos disciplinarios tan meridianos como supuestas desobediencias, faltas de asistencia al trabajo o una bajada en el rendimiento, reconociéndose no obstante la improcedencia y abonando la indemnización correspondiente.
Aunque el fallecido padecía una cardiopatía previa, la Sentencia aprecia que el inicio de los síntomas se produjo durante el tiempo de trabajo y opera la presunción de laboralidad
